כולנו עובדים קשה לא רק כדי לממן את חיינו בהווה ולקנות רכב חדיש יותר או בית קרקע אלא גם כדי לממן את חיינו בעתיד. כאשר יגיע הזמן לפרוש לגמלאות, אנו רוצים לוודא שייוותר לנו סכום כסף מכובד למחייתנו. משום כך, בעודנו צעירים אנו מקפידים לבצע תשלום לקופות גמל. קופת גמל נחשבת לאחד מאפיקי החיסכון הנפוצים ביותר וניתן לבצע עבורה הפקדות שונות.
תשלום לקופות גמל – לאיזו קופה להפקיד את הכסף
כשם ששמותיהן שונים, כן גם התכנית שלהן שונה. קופות הגמל מתפצלות לסוגים רבים, כאשר לכל קופה תנאים ייחודיים משלה. אלה כמה מהנפוצות שבין הקופות:
- קרן השתלמות – קרן זו היא אפיק חיסכון המיועד לטווח שבין 3 ל-6 שנים. כספי הקרן מיועדים לכל מטרה או למימון השתלמויות שונות במקומות עבודה כמו הוראה בבתי ספר או גני ילדים או ספרניות בספריות עירוניות. כאשר מדובר בעובד שכיר, המעסיק הוא שמפריש את כספי קרן ההשתלמות. מנגד, כשמדובר בעובד עצמאי, החובה להפרשת כספי הקרן מוטלת עליו.
- תגמולים – קופת גמל לתגמולים היא קופה שנועדה לחיסכון לטווח ארוך. ניתן למשוך את כספי התגמולים בהגיע העובד לגיל 60 או לגיל שבו הוא מחליט לפרוש לגמלאות.
- קופה לדמי מחלה – קופה זו נועדה למעסיקים, והם משתמשים בה כאשר אחד העובדים נאלץ לקחת חופש בשל מחלתו.
- חיסכון – תשלום לקופות גמל לקופה כגון קופת גמל לחיסכון הוא תשלום לטווח ארוך. ניתן למשוך כספים אלה כאשר מגיע העובד לגיל פרישה.
- ניהול אישי – העובד יכול לנהל את קופת הגמל שלו בעצמו במסגרת תכנית קופת גמל בניהול אישי. המבוטח יכול להתאים את תכנית הקופה לצרכים האישיים שלו.
בוחרים קופה עם דורותנט
מצאתם עבודה חדשה, אתם מעוניינים להשקיע את כספכם בתכנית טובה ולא יודעים באיזו קופת גמל לבחור? חברת דורותנט מתמחה בנושאים כמו ביטוח פנסיוני או תשלום לקופות גמל, והיא תשמח לייעץ לכם בעניין. תוכלו להתרשם מהצוות המקצועי המתמחה בכל ענייני הביטוחים, ולקבל שירותים בתחומים כמו איתור כספים אבודים, לקיחת הלוואות למגוון מטרות, לקבל פיצויים בגין התפטרות או פיטורין, תביעות עקב נזקי רכוש, ביצוע שינויים בפוליסה קיימת, רכישת ביטוחי דירה או ביטוחים לחו"ל וכדומה.
